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Lehrgang Relationale Führung-Begleittools 

Ela Daum

Wirksamkeitscoach für Leadership Development
„Ich fand die Relationale Philosophie von Anfang an total faszinierend, absolut innovativ und unvergleichbar mit allem, was ich in 27 Jahren Coaching-Erfahrung am Markt kennengelernt habe. In meiner Arbeit im Führungskontext finde ich einige Tools sehr hilfreich für die Praxis: Den Rollenwechsel in der Gesprächsvorbereitung etwa. Ich habe das Tool schon ein paarmal mit meinen Kunden durchgespielt, und deren Rückmeldung war: „Wow, das schafft für mich nochmals einen echten Perspektivenwechsel und ganz neue Erkenntnisse.“
Dr. Radatz mit ihren faszinierenden Begleit- und Coaching-Tools für die Führung: Das bekommen Sie nur hier! Gewinnen Sie Sicherheit in der gezielten Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen. Und üben Sie jedes Tool auf unserer Relational Online Academy Plattform mit anderen Führungskräften und Coaches, bevor Sie Ihre ersten Begleitversuche in der Führungspraxis starten. Dieser Lehrgang macht Sinn ab der Stufe 7 im Kompletten Diplomlehrgang für Relationales Coaching und Coaching als Führungskraft (oder vergleichbaren Relationalen Lehrgängen).

Voraussetzung:
Der Kurs ist nur buchbar bei 
erfolgreich abgeschlossener Stufe 6 des Diplomlehrgangs Relationale Führung.

Was Sie bekommen

  • 15 kraftvolle Relationale Gesprächstools
  • Hochwertige Expertise aus 1. Hand
  • 25 Jahre Erfahrung der Begründerin
  • Start der Praxis ab der 1. Minute
  • Sicherheit im zukunftsweisenden Gespräch
  • Sie werden ein wendiger, attraktiver Gesprächspartner

  • Auf natürliche Art und Weise flechten Sie diese brillanten Relationalen Tools von Dr. Sonja Radatz in Ihre tägliche Gesprächspraxis ein und erleben sofort den Erfolg in der Praxis. So entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zielgerichtet weiter.
  • Einzigartige Gesprächstools. Plus Anwendungssicherheit!

  • Diese Gesprächstools bekommen Sie sonst nirgends. Und auf unserer Plattform üben diese in der Praxis, bevor Sie sie im Führungsalltag anwenden!

Ihre Packages

Preise zzgl. MwSt., Mindestlaufzeit: 12 Monate

Voraussetzung: Der kurs ist nur buchbar bei
erfolgreich abgeschlossener stufe 6 des diplomlehrgangs relationale führung.

Basic

€ 69 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen € 138
€ 369 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen 438€ fehlt
Ihr Package enthält
  • Alle 15 Seminare
  • Mehrmals Ansehen möglich
  • Nutzung Coaches weltweit
  • Zugang zu internat. Buddies
  • Zugang z. reichen Bibliothek
  • Zugang zur Zeitschrift LO 
  • Ihr Teilnahmezertifikat
*  Nutzung nur für den persönlichen Gebrauch
**Sie nutzen die Videos, um alle/Ausschnitte anderen zu zeigen (z.B. in internen oder externen Führungsseminaren), und den Austausch-Plattformplatz für sich

Premium

€ 99 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen € 198
€ 379 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen € 758
Ihr Package enthält alles aus BASIC, sowie zusätzlich
  • 1 Halbtag Live-Online Übungsseminar m. S. Radatz - HIER EXPERIMENTIEREN SIE MIT DEN INSTRUMENTEN AN IHRER PRAXIS UND LERNEN ALLE TIPPS & TRICKS!
*  Nutzung nur für den persönlichen Gebrauch
** Sie nutzen die Videos, um diSie nutzen die Videos, um alle/Ausschnitte davon anderen zu zeigen (z.B. in internen oder externen Führungsseminaren), und den Übungs-Plattform-Platz sowie das Halbtagsseminar für sich

De Luxe

€ 129 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen € 258
€ 490 /pro Monat
Jahrespreis – Sie sparen € 890
Ihr Package enthält alles aus
BASIC und PREMIUM, sowie zusätzlich
  • 2 x ½ Tag Live-Online Übungsseminar m. S. Radatz - hier Experimentieren Sie mit den Instrumenten an Ihrer Praxis und lernen alle Tipps & Tricks!
*  Nutzung nur für den persönlichen Gebrauch
** Sie nutzen die Videos, um diese/Ausschnitte anderen zu zeigen (z.B. in internen oder externen Führungsseminaren), und den Platz auf der Übungs-Plattform sowie in den Live-Online-Seminaren für sich

Kursinhalt

1 -  Relationales Empowering

„Hilfreiche Manipulation“: Was der gekonnte Boost Richtung Zukunft erfordert • Ein Seelenbad mit gutem Zweck: Relationales Empowering • Wie Relational Empowering funktioniert und wie Sie es täglich üben können • Warum Relationales Empowering vom Gesprächspartner immer als passend erlebt und „angenommen“ wird • Wie Sie es geschickt in Ihre Fragen integrieren, um einen „Kompetenz-Boost“ bei Ihrem Gegenüber zu erzielen
Nach diesem Seminar üben Sie Relationales Empowering in jedem Gespräch und forcieren gezielt die Kompetenz Ihres Gesprächspartners – in jeder Situation.„

2 - Wirksame Relationale Techniken zur Vermeidung jedes „Anstehens“

Woran Sie merken, dass Sie anstehen oder sich mit Ihrem Gesprächspartner im Kreis drehen • Welche 3 Schritte Ihnen dann gezielt helfen • 5 Relationale Techniken, die in jedem Fall von „Anstehen“ funktionieren • Hilfreiche Relationale Kommunikationswendungen im Gespräch • Wann und wie Sie die Relationalen Drehs geschickt einsetzen
Nach diesem Seminar wenden Sie die Techniken und Wendungen gezielt an und integrieren sie in Ihre Coaching- und Begleitpraxis

3 - Die Symbolisierung: Klarheit/Zukunftsgestaltung im Team

Wie Sie die Symbolisierung als sicher nicht esoterisches Tool einleiten und durchführen • Wie Sie sich in die Symbolisierung einbringen, ohne einen Ratschlag zu formulieren • Was es zu beachten gilt • Warum das Mitschreiben „key“ ist • Wie die Übersetzung funktioniert
Nach diesem Seminar helfen Sie mit der Symbolisierung nach P. Frenzel Ihrem Gegenüber, sein Teamsystem optimal zu gestalten und in seinen Strukturen zu festigen

4 - Die berauschende Welt der Skalenfrage nach S. de Shazer

Warum alles, was Sie bisher über Skalenfragen gehört haben, leider nicht im Sinne des Erfinders war und damit meist ins Leere geht • Welche wunderbaren Möglichkeiten Ihnen die Skalenfrage im Coaching bietet • In welchen Bereichen Sie Skalen in Begleitung und Coaching einsetzen • Wie Sie mit Skalen professionell „spielen“
Nach diesem Seminar führen Sie komplette Gespräche mit Skalen durch und schaffen so eine fundierte Erweiterung Ihrer Coaching- und Begleit-Expertise

5 - Fragenvielfalt in der Pyramide der Perspektiven

Welche 6 Fragenperspektiven Sie in der Relationalen Pyramide der Perspektiven nutzen können • Welche neuen Möglichkeiten diese Perspektiven für die Gestaltung Ihrer Gespräche eröffnen • Wie Sie diese Möglichkeiten auf zweierlei Arten nutzen und damit die Zukunftsorientierung gänzlich neu interpretieren
Nach diesem Seminar wenden Sie die Relationale Pyramide der Perspektiven in unterschiedlichen Gesprächen an und haben so die Möglichkeit, noch besser auf die situativen Bedürfnisse Ihres Gegenübers einzugehen

6 - Die Relationale Subjektivierung

Die einzigartige Relationale Technik der Subjektivierung: Was es ist. Was sie kann. Was sie bewirkt • Wie Sie die passenden Begriffe für die Subjektivierung wählen • Wie Sie die Relationale Subjektivierung nutzen, um Ihren Gesprächspartner effektiv in seine Zukunft zu beamen • Wie Sie vorgehen, wenn „gar nichts mehr zu gehen scheint“ • Welche weiteren Möglichkeiten Sie haben
Nach diesem Seminar üben Sie die Relationale Subjektivierung in jedem Gespräch und setzen sie in Coaching- und Begleitgesprächen bewusst und zielführend ein

7 - Die Relationale Arbeit mit Bildern

Wie Sie mit einem Bild ein gesamtes Begleit-Gespräch erfolgreich und einfach gestalten können • Die 3 Voraussetzungen für die Gestaltung Relationaler Bilder • Welche Bilder sich besonders eignen • Wie Sie vorgehen • Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler! • Der Gesprächsablauf entlang eines Bildes • Das Lebensflugmodell als ein wunderbares Bild in Coaching und Begleitung
Nach diesem Seminar experimentieren Sie mit Bildern und gestalten ganze Begleitungen entlang eines passenden Bildes. Und Sie sammeln die Bilder, die speziell in Ihrem Kontext gut funktionieren

8 - Die Relationale Einbeziehung von Experten bzw. Unbeteiligten

Das faszinierende Tool von Dr. Radatz – und wie Sie es erfolgreich anleiten • Wann Sie es einsetzen • Wie Sie das Konzept des Experten bzw. Unbeteiligten auch in gewöhnliche Alltags-Gespräche einfließen lassen können • Was besonders wichtig ist, zu beachten
Nach diesem Seminar probieren Sie ganz einfach aus, wo und wie die Einbeziehung von Experten bzw. Unbeteiligten funktioniert und wie Sie die Möglichkeiten des Konzepts voll ausschöpfen

9 - Die Beziehungsmusterunterbrechung

Das bemerkenswerte Tool zur Veränderung oder bewussten Beibehaltung nicht funktionierender Beziehungsmuster im Leben Ihres Gesprächspartners: Wie es handzuhaben ist. Woran Sie erkennen, dass dieses Tool „passt“. Und wann es nicht passt • Die 3 zentralen Schritte zum Erfolg • Und was, wenn der Gesprächspartner in seinem Leben nichts verändern will?
Nach diesem Seminar führen Sie die Beziehungsmusterunterbrechung immer dann durch, wenn Ihr Gegenüber jammert, dass er „nie erfolgreich ist“.

10 - Relationaler Rollenwechsel zur Gesprächsvorbereitung

Was dieses Relationale Tool eklatant vom traditionellen Rollentausch-„Spiel“ unterscheidet • Wie Sie es geschickt im Gespräch unterbringen • Welche Erkenntnisse Ihr Gegenüber im Rollentausch bekommt • Welche Vorbereitung Sie möglicherweise brauchen • Was Sie tun, wenn Ihr Gegenüber nichts „einkauft“ • Woran Sie erkennen, dass der Rollentausch erfolgreich war
Nach diesem Seminar führen Sie den Rollenwechsel in der Praxis zur Vorbereitung jedes Gesprächs durch, in jedem Kontext

11 - Relationales Konfliktcoaching

Die gekonnte Alternative zur Mediation – und was den Unterschied macht • Warum viele Menschen gar keine Konfliktlösung erzielen wollen • Warum Sie im Konfliktcoaching mit einer Partei Ihr Auslangen finden • Welche Momente es im Relationalen Konfliktcoaching zu beachten gilt • Fokus: Strategieplanung!
Nach diesem Seminar arbeiten Sie exzellent an jedem Konflikt – es darf intensiv geübt werden!

12 - Relationales Hot Shot Coaching

Wie Sie in 15 Minuten punkten • Die Konzentration auf wenige Fragen • Gestalten Sie Ihre effektivsten Lieblingsfragen und bleiben Sie an der Oberfläche! • Wie Sie entscheiden, ob das Gespräch fertig ist oder ein großes Gespräch ansteht
Nach diesem Seminar können Sie auch in Eile und Stress coachen und das Maximale für Ihren Coachee herausholen!

13 - Relationales Coaching in Entscheidungen

Wie das Relationale Coaching in Entscheidungen funktioniert • Die verblüffende (und verblüffend einfache) Vorgangsweise • Woran Sie merken, dass Sie Ihre Strategie ändern sollten • Wie Sie konkret an „die Oberfläche“ gehen • Wie Sie das Gespräch erfolgreich abschließen
Nach diesem Seminar führen Sie „Entscheidungsgespräche“ professionell durch – und zwar so, dass Ihr Coachee seine Entscheidung nicht bereut!

14 - Der Dialog innerer Stimmen: Den Regisseur bzw. Fußballtrainer aktivieren

Was den Unterschied zwischen den inneren Stimmen nach G. Schmidt und dem Relationalen Tool macht • Wie Sie es anwenden • Welche Varianten Sie nutzen können • Welche Rolle der Regisseur bzw. Fußballtrainer spielt • Was das Tool so erfolgreich macht
Nach diesem Seminar hören Sie gut zu, wenn Sie „innere Stimmen“ vermuten – und erarbeiten mit oder ohne diesen eine optimale Zukunft des Coachees

15 - Die Personifizierung des Symptoms

Welche Relationale Wendung dieses Tool nach M. Erickson/G. Schmidt nehmen kann • Wie Sie damit Beschwerden bzw. Krankheiten Ihres Coachees bearbeiten können • Welche Kraft der Botschafter im Zukunftsgespräch bekommen kann • Wie Sie Ihre Phantasie spielen lassen können, um das Maximale aus diesem Tool herauszuholen • Worauf Sie bei aller Kreativität achten sollten
Nach diesem Seminar arbeiten Sie an Symptomen, Beschwerden und Krankheiten des Coachees, vor allem, wenn diese bereits länger andauern bzw. sich wiederholt zeigen
Treffen Sie die Vortragende

Dr. Sonja Radatz

begann 1999, ihre kontroversielle Relationale Coaching-Philosophie auf Basis der sokratischen Idee und des Radikalen Konstruktivismus zu entwickeln. Ihr Bestseller „Beratung ohne Ratschlag“ wurde über 100.000 gelesen. Ihre faszinierenden, einzigartigen Herangehensweisen hat sie im Buch „Einfach beraten“ beschrieben, weitere 100 Tools in ihrer Coaching-Toolbox und ihre 100 besten Coaching-Fragen in der Coaching-Fragen-Box. Dr. Radatz führt jährlich 500 Coachings in allen Lebensbereichen durch und hat bislang über 1.000 Relationale Coaches ausgebildet.
Patrick Jones - Course author
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