Starten Sie jetzt!

In 20 Real Life vollständigen Coachings schauen Sie Dr. Sonja Radatz über die Schulter. Sie erleben in der Praxis, wie Relationales Coaching wirkt. Und entdecken Minute für Minute, worauf es ankommt. Wie Sie damit für Ihre Coaching-Praxis punkten. Direkt und unmittelbar! Dr. Sonja Radatz at her best.

In 20 Real Life vollständigen Coachings schauen Sie Dr. Sonja Radatz über die Schulter. Sie erleben in der Praxis, wie Relationales Coaching wirkt. Und entdecken Minute für Minute, worauf es ankommt. Wie Sie damit für Ihre Coaching-Praxis punkten. Direkt und unmittelbar! Dr. Sonja Radatz at her best.

Wer das rein zukunftsfokussierte Relationale Coaching mit der Beratung ohne Ratschlag-Methode richtig gut können möchte, wählt diesen Diplomlehrgang. Sie starten am besten mit dem ersten Seminar, egal, ob Sie bereits jahrelang Coach sind oder noch nie etwas von Coaching gehört haben. Und Sie beginnen vom ersten Seminar an, in der Praxis zu coachen. Der ultimative Lehrgang in 52 Seminaren, in dem Dr. Sonja Radatz zu der von ihr entwickelten, international bekannten Relationalen Coaching-Philosophie jeden kleinen Dreh verrät, auf den es ankommt: Damit Sie praktisch in jeder Situation von der Lebensneugestaltung bis hin zu privaten oder beruflichen Themen erfolgreich coachen können.

Wer das rein zukunftsfokussierte Relationale Coaching mit der Beratung ohne Ratschlag-Methode richtig gut können möchte, wählt diesen Diplomlehrgang. Sie starten am besten mit dem ersten Seminar, egal, ob Sie bereits jahrelang Coach sind oder noch nie etwas von Coaching gehört haben. Und Sie beginnen vom ersten Seminar an, in der Praxis zu coachen. Der ultimative Lehrgang in 52 Seminaren, in dem Dr. Sonja Radatz zu der von ihr entwickelten, international bekannten Relationalen Coaching-Philosophie jeden kleinen Dreh verrät, auf den es ankommt: Damit Sie praktisch in jeder Situation von der Lebensneugestaltung bis hin zu privaten oder beruflichen Themen erfolgreich coachen können.

Von Beginn weg starten Sie in die Praxis des Relationalen Coachings. Erfahren Sie, was Relationales Coaching anders macht. Wie und warum die Beratung ohne Ratschlag – Methode funktioniert. Und wie Sie mit der Relationalen Coaching-Haltung praktisch in jeder Situation von der Lebensneugestaltung bis hin zu privaten oder beruflichen Themen erfolgreich coachen können.

Von Beginn weg starten Sie in die Praxis des Relationalen Coachings. Erfahren Sie, was Relationales Coaching anders macht. Wie und warum die Beratung ohne Ratschlag – Methode funktioniert. Und wie Sie mit der Relationalen Coaching-Haltung praktisch in jeder Situation von der Lebensneugestaltung bis hin zu privaten oder beruflichen Themen erfolgreich coachen können.

Coaching-Praxis mit Dr. Sonja Radatz persönlich – das bekommen Sie hier. Kompakt einmal pro Monat und zeitgünstig geplant von 16.00 – 20.00 erleben Sie hier geballte Relationale Coaching-Kraft, die Praxis der Relationalen Coaching-Elemente und viele neue Ideen, Tipps und Tricks für Ihre erfolgreichen Gespräche

Bleiben Sie dran am Relationalen Coaching. Und werden Sie immer stärker und erfolgreicher in Ihrem persönlichen Coaching-Angebot. In den Halbtagen, die Sie perfekt in Ihre sonstigen Verpflichtungen einfügen können, widmen wir uns neuen Erkenntnissen und Tools, aber auch der Anwendung in Ihrer Praxis. Damit Sie als Coach laufend Ihren nächsten individuellen Schritt setzen und weiter wachsen!

Sie brauchen dringend ein neues Geschäftsmodell – oder sogar mehrere? Hier sind Sie richtig. Disruptive Innovation und disruptive – also wirklich bahnbrechend neue – Geschäftsmodelle sind das A & O der Gegenwart und entscheiden über den Erfolg von morgen. Erfahren Sie, wie leicht und einfach es ist, Zukunftserfolg zu produzieren, und wie Sie Ihre Organisation in welcher Größe auch immer „innovationsfit“ machen.

Kein Lehrgang, sondern ein Relationaler Supermarkt, ja, die ganze Welt Relationaler Leadership-Exzellenz zum Zugreifen, und Mitnehmen – das ist das neue Lernformat, das Sie hier erwartet. In den 10 Relationalen Leadership-Exzellenzbereichen finden Sie geordnet all das, was Sie brauchen, um als Führungskraft im digital-disruptiven neuen Führungsumfeld erfolgreich zu sein: Relationale Management- und Leadership-Reflexionsexzellenz, Relationale Steuerungsexzellenz, Relationale Hiring Exzellenz, Relationale Ergebnissicherungsexzellenz, Relationale Begleitungs- und Entwicklungsexzellenz, Relationale Coaching-Exzellenz, Relationale Change-Exzellenz, Relationale Team- und Kulturentwicklungsexzellenz und Relationale Learning Exzellenz.